Ce plan vise à garantir les mêmes opportunités à toutes et tous, membres du personnel et étudiant·e·s, indépendamment de leur genre que ce soit dans leur formation ou leur développement professionnel.
Au sein du Gender Equality Plan de la HELHa, le genre est conçu au sens large, l’égalité hommes-femmes étant centrale, mais ne représentant qu’une partie des enjeux liés au genre. En effet, la HELHa estime que se restreindre à la question de l’égalité femmes-hommes cantonne le genre à une vision binaire que notre politique genre entend dépasser pour prendre en compte l’imbrication des discriminations dans les rapports sociaux dans une visée intersectionnelle. Le genre doit être compris comme un outil de lecture pour questionner les politiques de la HELHa
Le plan en cliquant-ici
Contact Genre : genre@helha.be
Plus de ressources : La Fédération Wallonie Bruxelles vous propose également deux outils pour vous aider à communiquer de manière non discriminatoire quant au genre.