fédération wallonie Bruxelles / SPJ Dinant recrute
Description de l'offre
Mission(s) de l’entité (Direction,
Service, …) : Le SPJ est dirigé par un Directeur (H/F/X) de la protection de la jeunesse placé sous l’autorité hiérarchique du fonctionnaire dirigeant l’administration de l’aide à la jeunesse et du centre pour mineurs dessaisis. Le SPJ intervient lorsqu’une aide pour faire cesser la situation de danger n’a pu faire l’objet d’un accord au Service de l’aide à la jeunesse (SAJ) et que le tribunal de la jeunesse a dû intervenir pour imposer cette aide
Objectifs de la fonction :
Dans le cadre de l’aide contrainte, sur base d’une décision judiciaire prononcée par les Juridictions de la jeunesse, le SPJ apporte une aide aux jeunes et aux enfants considérés en danger.
Le SPJ assure, en outre, un accompagnement des jeunes qui ont commis un fait qualifié infraction et qui font l’objet d’un suivi par le tribunal de la jeunesse.
Domaines de résultats (tâches et responsabilités) :
En tant que Délégué Spécialisé en SPJ (H/F/X) :
Vous serez amené à évaluer la nécessité de l’aide spécialisé ; participer à la mise en place de l’aide contrainte, exercer une mission globale d’accompagnement dans le cadre de votre mandat (dans le respect du code de déontologie) et suivant une méthodologie appropriée à la prise en charge de la situation qui vous est attribuée. Vous assurez également le suivi des situations des jeunes en conflit avec la loi et plus spécifiquement :
À l’égard des enfants et jeunes en danger :
– Accueillir les jeunes, les familles, les personnes et services qui sollicitent des informations concernant le suivi d’un dossier, dans le respect de la législation relative à la transmission d’informations.
– Participer à la permanence et répondre aux demandes téléphoniques.
– Opérer une clarification rapide de la demande du bénéficiaire relative à des dossiers en cours.
– Effectuer des investigations sociales à la demande du tribunal de la jeunesse.
– Prendre connaissance du jugement, du contexte de la décision judiciaire par la consultation de la note de synthèse du S.A.J., du dossier judiciaire.
– Participer avec le directeur à la rencontre avec les personnes concernées (enfant, jeune, famille) et les intervenants éventuels pour fixer le programme d’aide contrainte (article 51 du décret du 18 janvier 2018).
– Mettre en œuvre et coordonner ce programme d’aide contrainte.
– Contrôler la réalisation de ce programme d’aide, accompagner et évaluer l’évolution de la situation en tenant compte de l’objectif de déjudiciariser la situation chaque fois que c’est possible.
– Assurer un rôle de « fil conducteur » à travers la relation que vous nouez avec les enfants, les jeunes, les parents et l’environnement familial.
– Chercher à accompagner la reconstruction de la trajectoire des jeunes et de leur famille.
– Etre attentif à respecter les droits et les valeurs de chacun et faire appel autant que possible à leurs ressources et compétences personnelles.
– Evaluer la nécessitez du maintien de la contrainte dans la situation ;
– Préparer la révision annuelle de la mesure judiciaire ou de l’homologation et élaborer un rapport écrit à destination des autorités judiciaires.
À l’ égard des jeunes qui sont poursuivis du chef d’un fait qualifié infraction commis avant l’âge de 18 ans :
– Effectuer des investigations sociales à la demande du juge de la jeunesse en vue d’informer le magistrat sur la situation du jeune et de sa famille.
– Chercher à resituer le contexte du passage à l’acte délinquant et soumettre des propositions qui permettront au magistrat de prendre des mesures adéquates.
– Assurer la surveillance, qui est à comprendre comme une guidance, un soutien, un accompagnement afin d’aider le jeune à respecter le mieux possible les conditions qui lui ont été fixées par le magistrat ainsi qu’une évaluation continue.
– Contrôler l’exécution des mesures.
– Adresser des rapports réguliers au magistrat sur l’évolution de la situation du jeune.
– Accompagner les jeunes et les familles bénéficiaires de la mesure d’aide.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.
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Si vous souhaitez plus d’informations sur cette fonction, veuillez contacter les personnes de référence ci-dessous :
Lambert Jean-Luc, délégué en chef – tél : 082/698 660 – mail : spj.dinant@cfwb.be
Complément d'information
contrat de remplacement à temps plein
Personne de contact
Nom :Lambert Jean-Luc / LEBAS Stéphanie
Email :spj.dinant@cfwb.be
Tél. :082/69.86.60