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Ville de Namur recrute

Description de l'offre

Le service des Relations humaines procèdera prochainement à la constitution d’une réserve de sélection d’assistants sociaux pour le service de Cohésion sociale.

Profil de compétences

·         Diplôme de l’enseignement supérieur de type court en Assistant social.

·         Permis de conduire exigé.

Formations complémentaires

·         Supervisions individuelles à long terme.

·         Formation en gestion de conflits et de crises.

·         Analyse systémique.

·         Maîtrise de l’informatique (Word et Excel) permettant d’encoder les dossiers et de réaliser ensuite les statistiques.

Savoir-être pour exercer la fonction 

·         Approche empathique de la personne.

·         Esprit d’initiative.

·         Esprit de solidarité.

·         Maîtrise de soi.

 

Monographie de fonctions

·         Ecouter attentivement la personne, décoder la demande, cerner au mieux les besoins.

·         Permettre à la personne d’exprimer sa souffrance, son stress et dédramatiser la situation.

·         Aider la personne au niveau des démarches éventuelles (aide administrative, courriers, contacts téléphoniques, négociations,…).

·         Aider la personne dans la recherche d’un hébergement (propositions à formuler) et le cas échéant loger la personne à l’hôtel, grâce à une convention signée avec le CPAS.

·         Assurer les besoins de première nécessité : nourriture, chauffage (prêt de zibro).

·         Accompagner les personnes vers les hôpitaux, la Police, les maisons d’accueil ou tout autre service compétent.

·         Assurer le relais vers les autres services sociaux internes au service de Cohésion sociale (abri de nuit, travailleurs sociaux de rue, service social de jour) mais aussi avec les services extérieurs.

 

Nous vous offrons :

– Salaire annuel brut : 

  • Sans ancienneté : 28707.27€
  • 6 ans d’ancienneté : 32056.494€

– un pécule de vacances fixé à 92% du salaire mensuel brut.

– un titre-repas par jour de travail presté.

 Intéressé·e ?

Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :

·          votre CV et une lettre de motivation ;

·          un extrait du casier judiciaire modèle 1 ;

·          une copie du (des) diplôme(s) ou l’équivalence de la fédération Wallonie Bruxelles pour le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger.

·          une copie de votre permis de conduire B.  

Le dossier est à remettre au plus tard pour 20 novembre 2013 au service des Relations humaines

soit par mail : yasmina.hosteaux@ville.namur.be

soit par fax au 081/24 71 06

soit par courrier à l’adresse suivante :

Administration communale
Service des Relations humaines

Esplanade de l’hôtel de Ville
5000 Namur

 

Hosteaux Yasmina

Service des Relations humaines
Administration Communale

Esplanade de l’hôtel de Ville
5000 Namur

Tel: 081/246.063

yasmina.hosteaux@ville.namur.be

Personne de contact

Nom :Hosteaux Yasmina

Email :yasmina.hosteaux@ville.namur.be

Tél. :081/246.063