Université de Namur recrute
http://www.unamur.beDescription de l'offre
Diplôme
Vous êtes titulaire d’un Bachelier en biologie médicale ou équivalent avec expérience probante pour la fonction à pourvoir.
Expérience
Une expérience de 2 ans en biologie cellulaire constituera un atout.
Connaissances et compétences requises
Vous disposez de bonnes connaissances:
• En biologie cellulaire
• En anglais (niveau B2)
Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):
• Intérêt/motivation pour l’expérimentation
• Capacités à travailler avec des animaux
• Organisation et adaptation
• Analyse et synthèse
• Aisance relationnelle et collaboration
Atouts
• Permis B
• Certificat en sciences des animaux de laboratoire (FELASA B)
Complément d'information
Date d’entrée en fonction: dès que possible.
Contrat: à durée déterminée d’un an, potentiellement renouvelable.
Nous vous offrons:
• En plus des congés légaux:
o 6 jours de congés extralégaux pour autant que vous ayez travaillé à l’Université durant une année civile complète et ce, à temps plein,
o Une fermeture collective entre Noël et nouvel an,
o 2 jours de congés pendant les vacances de printemps;
• Le remboursement de vos frais de transports en commun;
• La mise à disposition d’un parking et ce, gratuitement;
• Un lieu de travail situé à Namur, à moins de 10 minutes de la gare;
• De nombreuses remises auprès de différentes enseignes (shopping et activités récréatives);
• Un environnement de travail challengeant et stimulant, dans une équipe jeune et motivée;
• Un travail qui a du sens et qui fait avancer la recherche;
• Une assurance accident de la vie privée et une assurance hospitalisation à tarif préférentiel (sans obligation d’y souscrire).
Les barèmes (dont le barème de 1er agent spécialisé, 036) appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes
L’expérience acquise:
• dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté;
• dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années (si cette expérience est probante), sur base des attestations d’occupation;
• en tant qu’indépendant.e n’est pas valorisable.
Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.
Personne de contact
Nom :Murielle Guillaume
Email :murielle.guillaume@unamur.be
Tél. :081/725531