VOTRE PROFIL
Votre formation:
– Vous êtes en possession d’un Bachelier (gradué) en soins infirmiers visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant
– Vous possédez idéalement un titre légal de spécialisation en gériatrie
Vos expériences et connaissances:
– Une expérience dans une fonction similaire est un atout
– Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale
Vos compétences:
– Passionné par votre métier et par l’humain
– Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité
– Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d’une équipe et avez le sens de la collaboration
– Pro-actif, vous êtes orienté solution et vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation
– Vous avez une bonne condition physique
– Votre sens de l’organisation et de la gestion des urgences et des priorités ont fait leurs preuves
VOTRE FONCTION
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez amené à:
– Participer aux différentes tâches quotidiennes du service de gériatrie en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
– Utiliser les appareillages et matériels spécifiques au service de gériatrie (manipulation des prothèses, des orthèses et du matériel de suppléance) ;
– Dispenser les soins selon les prescriptions médicales ;
– Utiliser et connaître les techniques de manutention et d’ergonomie ;
– Surveiller continuellement les patients ;
– Assurer le bon suivi avec les autres services au sein de l’hôpital.
NOTRE OFFRE
– Un contrat temps plein (38h/semaine) ou temps partiel à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux:
– des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
– des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
– une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24€/km
– une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
– 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux
– Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
– Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle
– Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE?
Postulez jusqu’au 28 février 2022 en envoyant votre candidature à l’adresse email suivante: job@his-izz.be
Merci de joindre votre CV, votre lettre de motivation et de préciser la fonction pour laquelle vous postulez.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Camille LINGRAND, Recruitment Partner, au 02/739.85.97
Nom :Camille LINGRAND
Email :job@his-izz.be
Tél. :027398597