CPAS D'Evere - Home Roger Decamps recrute
Description de l'offre
Aptitudes :
Connaissances des techniques et pathologies propres à la gériatrie ;
Excellente communication orale et écrite ;
Sens de l’organisation ;
Résistance au stress ;
Être disposé à travailler en horaire irrégulier, y compris le weekend
Attitudes :
Savoir prendre des décisions ;
Savoir prendre des initiatives ;
Sens de la discrétion ;
Avoir une attitude positive même sous la pression ;
Empathique, bienveillant, proactif
Compétences techniques
Etre en possession d’un des certificats ou diplômes suivants :
Être porteur d’un gradué/bachelier en infirmerie complété si possible
par une expérience gériatrique ou par une spécialisation gériatrique
Expérience en maison de repos et/ou en milieu hospitalier
Maitriser les outils informatiques
Être disposé à travailler en horaire irrégulier, jour et nuit
Être bilingue est un atout
Une expérience dans une fonction similaire est un atout.
La maîtrise du français est requise et la connaissance du néerlandais est un atout
Complément d'information
Mission
L’infirmier.ère gradué.e est responsable de la qualité des soins prodigués aux résidents de la maison de repos et de soin Roger Decamps. Elle veille au bien-être des résidents de manière générale en collaboration étroite avec les aide-soignantes et les équipes pluridisciplinaires.
Activités
Cette liste est non exhaustive :
Assurer des soins basés sur le raisonnement clinique et avec un plan de soins tenant compte des besoins spécifiques du résident ;
Assurer des soins sécuritaires pour le résident et son entourage via
– L’analyse critique continue de la qualité des actes infirmiers, tant ceux réalisés soi-même que ceux délégués ;
– Le recyclage et la formation continue tout au long de la carrière ;
– La formation des personnes sous sa responsabilité (étudiants, aides-soignants,
résidents, membres de la famille, etc.) ;
– L’adoption de mesures pour la prévention et la promotion de la santé
L’amélioration de la qualité des soins par la participation à la coordination des soins avec les différents partenaires de l’équipe interdisciplinaire ;
Veiller au confort physique et à la sécurité du pensionnaire ;
Préparer les ustensiles d’Infirmerie ;
Veiller, à temps, à l’approvisionnement ;
Veiller à l’ordre dans les locaux de service ;
Veiller à la continuité des soins prodigués surtout lors de changements d’équipes, de transferts de pensionnaires ou lors de la démission d’un pensionnaire…
Offre
Un Contrat CDI temps plein – 36h/semaine
36 jours de congés par an
Un salaire conforme aux barèmes légaux, avec possibilité de reprise d’ancienneté
Des chèques repas de 7euros
La gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres moyens de transports en commun ou dits de mobilité douce
Une Assurance hospitalisation
Comment postuler ?
Pour manifester votre intérêt, merci d’envoyer CV, lettre de motivation, copie de diplômes et certificats par courrier électronique à l’attention
de Madame BOTTE – jobs@cpasevere.brussels
Personne de contact
Nom :Martine Botte
Email :jobs@cpasevere.brussels