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Le LHUB-ULB, c’est le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles. C’est désormais un des cinq plus grands laboratoires hospitaliers universitaires en Europe. Si la genèse de ce projet remonte aux années 90, c’est en 2008 qu’iris-Faîtière adopte la décision de principe de créer un laboratoire de biologie clinique commun à tout son réseau. L’objectif est d’améliorer l’efficacité et donc la qualité des analyses. Dès lors démarre un énorme travail de fond et la naissance d’iris-Lab en 2012. Ce laboratoire commun multi-sites rassemble les CHU St-Pierre et Brugmann, l’Huderf, Bordet et la faîtière iris. Iris-Lab a atteint plusieurs objectifs :
En 2015, iris-Lab accueille un nouvel associé, l’Hôpital Erasme, et se mue en LHUB-ULB …
Les objectifs du LHUB-ULB se résument en trois mots : excellence du service rendu, responsabilité financière et respect. Le LHUB-ULB assure un service de qualité dans le domaine de la biologie clinique et contribue ainsi à une prise en charge optimale et sécurisée de nos patients. Cette qualité doit se faire dans les limites des moyens financiers attribués au laboratoire et dans un souci de rentabilité vis-à-vis de ses clients, c’est-à-dire les directions générales et médicales des hôpitaux membres du LHUB-ULB. Le LHUB-ULB met aussi en avant les valeurs de respect de chaque collaborateur et du travail d’équipe: chacun a sa place spécifique et mérite de s’accomplir dans la mesure de ses capacités.
Le laboratoire a actuellement quatre centres d’activité dont un site central situé Porte de Hal. Sa stratégie organisationnelle est d’obtenir une structure consolidée avec une centralisation d’un maximum d’activités sur des plateaux techniques situés porte de Hal, de conserver des laboratoires de site au minimum pour les activités d’urgence et pour les spécificités de site, et de progresser vers une accréditation ISO 15189* commune à l’ensemble de la structure.
Rejoignez le Top 5 des plus grands laboratoires hospitaliers européens en tant que Technologues :
Nous recherchons :
Service | Secteur |
Chimie/Hemato | Garde |
Immuno/IHBDS | Garde |
Hématologie | Hématologie |
Microbiologie | Garde |
Hématologie | Hémato-Onco |
Microbiologie | Micro. Moléculaire |
Chimie | Corelab |
Chimie | Biochimie Spéciale |
Microbiologie | Sérologie |
Micro/chi/hém | Garde |
hémobio/transf | Garde |
Microbiologie | Bactériologie (selles) |
Microbiologie | Bactériologie |
Chimie | Corelab |
Titulaire d’un Bachelier ainsi que de l’Agrément et du VISA (à transmettre également avec votre C.V s’il vous plait) en tant que Technologue de Laboratoire Médical, vous êtes tout juste diplômé ou pouvez démontrer d’une expérience de quelques années au sein d’une équipe.
Le LHUB-ULB étant situé en Région Bruxelloise, la pratique courante des deux langues nationales (français et néerlandais) ainsi que de l’anglais constitue un élément non négligeable de l’adéquation au poste.
Offre
Voici les avantages du package salarial :
Des chèques repas de 7.30 € / jour (participation employé : 1,24 €);
Une intervention de 80 % dans les frais de transport;
Une prime annuelle d’attractivité de 621 € brut (au prorata des prestations effectives de l’année en cours);
Une prime linguistique de 150 € brut par mois (pour un temps plein) dès réussite de l’examen Selor.
Pour les prestations irrégulières (de GARDE), voici les taux de sursalaire :
Nuit de lundi à vendredi : + 25 %
Samedi : + 25 %
Dimanches et jours fériés : + 100 %
Nuit de samedi à dimanche jusqu’à minuit : + 25 % – après minuit : + 125 %
Nuit de dimanche à lundi jusqu’à minuit = + 125 – après minuit : + 25 %
Heures de soirée (de 19 à 20h-) : + 20 %
Exemple : taux horaire : 11,95 €, prestation un samedi de 7h36 (+25%) = 11,95 * 7,6 * 25% = 22,70 € BRUTS de sursalaire
Les congés sur base annuel (si travail à temps plein pendant toute l’année précédente) sont constitués de :
20 jours de congés légaux;
5 jours de congés extra-légaux;
4 jours de vacances extra-légales.
Enfin, les avantages suivants (repris dans le règlement relatif aux avantages accordés par les hôpitaux du réseau Iris en matière de soins médicaux) sont accordés aux collaborateurs et aux membres de leur famille proche :
Prestations ambulatoires
Hospitalisations
Exonération du ticket modérateur; Remboursement du forfait de biologie clinique; Exonération du forfait radiologie .
Exonération du ticket modérateur;
Exonération du supplément de chambre particulière;
Exonération du supplément mère-enfant;
Exonération des “ redevances ” téléphone et télévision.
et la possibilité d’être acteur à part entière au sein d’un projet unique, à forte visibilité dans un environnement technique performant.
MODALITES D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES
Les candidatures (CV + VISA + AGREMENT) sont à transmettre via le lien « postulez maintenant »
(*)
Certificat d’Accréditation BELAC n°613-MED /LHUB-ULB Horta
Certificat d’Accréditation BELAC n°406-MED /LHUB-ULB Porte de Hal
Certificat d’Accréditation BELAC n°245-MED /LHUB-ULB Anderlecht
Domaines d’application disponibles sur demande au secrétariat du LHUB-ULB ou consultable sur le site internet de BELAC