Ministère de la Défense recrute
https://www.mil.be/Description de l'offre
ATTENTION !!! Toute candidature se fait uniquement via SELOR : https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG21209
Profil :
Compétences
Compétences comportementales
• Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information.
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
• Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Compétences techniques
• Vous avez une bonne connaissance des outils utilisés dans blended learning: classes virtuelles, plateformes d’apprentissages (Learning Management Systems) et TICE (Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement).
• Vous communiquez de manière fluide, assertive et diplomatique et adaptez votre discours à vos interlocuteurs et ceci tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous avez une connaissance de base en pédagogie et didactique.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! Les compétences et la motivation en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles ont une valeur plus importante dans le score final.
Atouts
• Une expérience dans l’enseignement est une plus-value.
• Vous êtes en possession du CAP ou CAPAES.
• Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (Néerlandais).
Conditions de participation
1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :
• Diplôme de l’enseignement supérieur (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, régendat) délivré par une haute-école après au moins 2 ou 3 ans d’études dans le domaine de l’enseignement.
Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
• Vous participez sous réserve lorsque :
• vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
• vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.
Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).
2. Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
3. Arrêté de nomination et ancienneté requis à la date limite d’inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux)Vous êtes agent statutaire francophone et vous ne travaillez pas pour l’organisme qui recrute. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :
• dans l’une des administrations fédérales ou des parastataux repris dans l’arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne)
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).
Le poste vacant est un poste d’Expert administratif (niveau B). Vous devez donc :
• Être doté du niveau B
Les fonctionnaires fédéraux qui s’inscrivent via la mobilité interne ne doivent pas remplir les conditions liées au diplôme.
Si vous avez réussi la partie spécifique d’une sélection d’accession de niveau B (niveau de la sélection) et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection.
Téléchargez votre preuve de nomination valable (niveau de la sélection) (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d’accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus..
Si votre preuve de nomination (dans Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (chez Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.
4. Vous êtes militaire de carrière francophone.
Le poste vacant est un poste d’Expert administratif (niveau B). Vous devez donc :
• Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte Mon Selor
• Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Données de contact Selor’ afin de vérifier les équivalences de niveau.
• Présenter et réussir l’épreuve de screening générique (voir rubrique ‘Procédure de sélection’) ou disposer d’une dispense valable jusqu’à la date limite d’inscription de cette procédure.
Complément d'information
ATTENTION !!! Toute candidature se fait uniquement via SELOR : https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG21209
Contenu de la fonction :
Vous évoluez dans un environnement stimulant avec un nombre varié de tâches :
• Vous travaillez dans une école militaire à Saint-Trond, dans une équipe chargée notamment de coacher et de soutenir les enseignants/instructeurs militaires au niveau pédagogique;
• Vous développez et donnez une formation sur l’enseignement en ligne et l’enseignement Blended learning (hybride) à tous les enseignants/instructeurs et les responsables de soutien pédagogique des écoles de la Défense ;
• Vous coachez et accompagnez les enseignants/instructeurs militaires et les responsables de soutien pédagogique en développant l’enseignement en ligne et hybride et en les gardant à jour ;
• Vous fournissez une expertise dans le domaine du blended learning. Vous partagez les bonnes pratiques et encouragez la coopération entre les enseignants/instructeurs militaires afin d’améliorer la qualité de l’enseignement;
• Vous travaillez dans un environnement multidisciplinaire et bilingue;
• Vous participez à des groupes de travail nationaux dans votre domaine d’expertise à la demande des partenaires.
Plus d’info sur la fonction ?
Peter REYSKENS- Attaché
HRC
Tél : 02/441 55 18
Mail: Peter.Reyskens@mil.be
Employeur :
Il y a 1 place vacante au sein du département Human Resources, division ‘Développement de compétences’ (HRC), dans la section Policy & Tools / Management pédagogique (P&T/MgtPeda) du Ministère de la Défense (Rue d’Evere, 1 à 1140 Evere).
Votre lieu de travail est à l’Ecole Royale Sous-officier Campus Saffraanberg situé à SAINT-TROND (Luikersteenweg, 371 à 3800 Sint-Truiden).
Une des tâches les plus importantes de Policy & Tools / Management pédagogique est le développement de la politique pédagogique de l’enseignement hybride (Blended Learning). Dans ce cadre, vous donnez des formations, coachez des enseignants/instructeurs et participez dans le projet.
La Défense compte plusieurs écoles et organismes de formation au profit des composantes terre, médicale, aérienne et navale. L’appui dans le cadre de l’enseignement hybride est organisé de manière décentralisée via les cellules de soutien pédagogique.
La Défense est chargée de défendre le territoire, d’organiser des missions à l’étranger dans un contexte international et d’aider la population en cas de catastrophe dans le monde entier.
La Défense a une culture et une structure spécifiques. Avec 27.000 collaborateurs, c’est l’un des plus grands employeurs de notre pays.
Offre :
Conditions de travail
Vous serez engagé en qualité d’Expert administratif (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.
Rémunération
Traitement de départ minimum : 29.256,00 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Avantages
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• possibilités de formations (à suivre durant les heures de service)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@work
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• droit aux services offerts par L’Office Central d’Action Sociale et Culturelle de la Défense (OCASC) (entre autre crèche, centres de vacances, réduction sur les voyages organisés par le tour opérateur,…)
• accessibilité via les transports en commun
• Certaines casernes sont desservies par un service de navette de la Défense à partir de et vers certaines gares (Schuman, Schaerbeek, Peutie)
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• Crèche subsidiée au sein du quartier militaire (Evere, Peutie et Neder-Over-Heembeek)
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.
• Congé entre Noël et Nouvel an
• 26 jours de congé et 3 jours de dispense du département
• utilisation des infrastructures sportives pendant les heures de service
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,…) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.
Conditions d’affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d’affectation :
• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise. Si vous êtes déjà fonctionnaire nommé au même niveau (et classe si niveau A) que la sélection et que vous ne travaillez pas pour l’organisme qui recrute, vous ne devez plus faire de stage. Si vous êtes déjà fonctionnaire et vous participez à la sélection sur base de votre réussite à la partie spécifique d’une sélection d’accession du niveau B et que vous ne travaillez pas pour l’organisme qui recrute, vous ne devez pas non plus faire de stage.
Personne de contact
Nom :Thibault Lefebvre du Preÿ
Email :thibault.lefebvreduprey@mil.be
Tél. :02 441 77 74
