Ministère de la Défense recrute
https://www.mil.be/Description de l'offre
ATTENTION !!! : Toute candidature se fait UNIQUEMENT via Selor : https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG21191
Profil :
Compétences
Compétences comportementales
• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d’informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Compétences techniques
• Vous êtes capable d’analyser des sources d’informations en anglais, de les comprendre, d’en faire une analyse de contenu et d’articuler vos conclusions par ecrit en anglais.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles ont une valeur plus importante dans le score final.
Important! Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats.
Atouts
• Vous êtes capable de vous exprimer correctement oralement dans une des langues suivantes: le Swahili, le Hausa, le Lingala ou les langues Berbères.
• Vous possédez une bonne connaissance générale de l’actualité du monde africain.
• Vous êtes prêt à participer et à représenter la Belgique dans des réunions internationales.
• Vous avez une bonne connaissance des applications informatiques usuelles (MS Office).
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais.
• Vous connaissez d’autre(s) langue(s) étrangère(s).
Conditions de participation
1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :
• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d’enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d’études ou par un jury de l’Etat ou de l’une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole.
• Certificats délivrés aux lauréats de l’Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master.
Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
• Vous participez sous réserve lorsque :
• vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
• vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.
Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).
2. Expérience requise à la date limite d’inscription :
Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’analyse géopolitique africaine de minimum 1 année.
Complétez votre C.V. en ligne de la manière la plus complète en tenant compte de la « Vérification des conditions de participation » sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.
3. Arrêté de nomination et ancienneté requis à la date limite d’inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux)Vous êtes agent statutaire francophone et vous ne travaillez pas pour l’organisme qui recrute. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :
• dans l’une des administrations fédérales ou des parastataux repris dans l’arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne)
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).
Le poste vacant est un poste d’Attaché (A1). Vous devez donc :
• Être doté de la classe A1
Les fonctionnaires fédéraux qui s’inscrivent via la mobilité interne ne doivent pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.
Si vous avez réussi la partie spécifique d’une sélection d’accession de niveau A1 et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection.
Téléchargez votre preuve de nomination valable (A1) (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d’accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus..
Si votre preuve de nomination (dans Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (chez Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.
4. Vous êtes militaire de carrière francophone.
Le poste vacant est un poste d’Attaché (A1). Vous devez donc :
• Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte Mon Selor
• Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Données de contact Selor’ afin de vérifier les équivalences de niveau.
• Présenter et réussir l’épreuve de screening générique (voir rubrique ‘Procédure de sélection’) ou disposer d’une dispense valable jusqu’à la date limite d’inscription de cette procédure.
• Les militaires de carrière qui s’inscrivent ne doivent pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle
Complément d'information
ATTENTION !!! : Toute candidature se fait UNIQUEMENT via Selor : https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG21191
Contenu de la fonction :
Vous travaillez comme analyste au sein du Service Général du renseignement et de la Sécurité (SGRS) en vue d’informer et de donner des avis au commandement.
Vous êtes chargé, d’une part, de collationner et d’analyser des informations relatives à certaines régions d’Afrique et, d’autre part, de convertir ces informations en renseignement afin de prévenir toute activité qui menace ou pourrait menacer l’intégrité du territoire national, les plans de défense militaires, l’accomplissement des missions des Forces armées ou la sécurité des ressortissants belges à l’étranger.
• Vous examinez, traitez et analysez toute information relative à une ou plusieurs thématiques en rapport avec les missions du SGRS dans certaines régions d’Afrique.
• Vous développez de l’expertise dans un domaine thématique et/ou géographique en rapport avec les missions du SGRS afin d’émettre des avis au commandement.
• Vous conseillez les autorités compétentes afin qu’elles puissent prendre des décisions en matière de sécurité nationale et/ou de politique extérieure de défense.
• Vous élaborez une méthode de travail efficace et conforme afin de produire le renseignement dans les délais imposés, voire dans l’urgence.
• Vous entretenez des relations avec des partenaires externes (en Belgique et à l’étranger) et soutenez le point de vue du SGRS dans un contexte national et international.
• Vous encadrez, soutenez et suivez le travail de collaborateurs directs de façon permanente afin de garantir un rendement analytique efficace.
Important : Si vous postulez pour une fonction au sein du Service Général du Renseignement et de la Sécurité, il vous sera demandé d’exercer une certaine discrétion et de limiter votre communication à ce sujet dans votre environnement direct et indirect.
Plus d’info sur la fonction ?
adivsgrs-selection@mil.be
Employeur :
Il y a 1 poste vacant au sein du Service Général du Renseignement et de la Sécurité – SGRS du Ministère de la Défense situé Rue d’Evere 1 à 1140 Evere.
Le Service Général du Renseignement et de la Sécurité (SGRS) a pour mission de rechercher, analyser et traiter des renseignements relatifs à toute activité qui pourrait menacer l’intégrité du territoire national ou de la population, les plans de défense militaires, le potentiel scientifique et économique lié à la Défense, les missions des Forces armées ou la sécurité des ressortissants belges à l’étranger.
Le SGRS a également pour mission de rechercher, analyser et traiter des renseignements concernant les activités des services de renseignement étrangers sur le territoire belge. Il veille au maintien de la sécurité militaire du personnel de la Défense et des installations militaires, armes, munitions, documents, systèmes informatiques, également dans le cadre des cyber-attaques, et protège la confidentialité/le secret s’y attachant. Il effectue également les enquêtes et vérifications de sécurité préalables à l’octroi d’habilitations, attestations et avis de sécurité.
La Défense assure les missions suivantes : la défense du territoire, les missions à l’étranger dans un contexte international et l’aide à la Nation en cas de catastrophes. La Défense dispose, de par ses missions spécifiques, d’une structure spécifique et présente des caractéristiques particulières qui la distinguent clairement des autres services publics fédéraux.
La Défense a une culture et structure spécifique et est, avec quelques 27.000 collaborateurs (militaires et civils), un des plus grands employeurs de notre pays.
Offre :
Conditions de travail
Vous serez engagé en qualité d’Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Rémunération
Traitement de départ minimum : 38.093,00 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Avantages
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de service)
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• assurance hospitalisation avantageuse
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Benefits@work
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• droit aux services offerts par L’Office Central d’Action Sociale et Culturelle de la Défense (OCASC) (entre autre, centres de vacances, réduction sur les voyages organisés par le tour opérateur,…)
• accessibilité via les transports en commun
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• Crèche subsidiée au sein du quartier militaire (Evere, Peutie et Neder-Over-Heembeek)
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.
• Congé entre Noël et Nouvel an
• 26 jours de congé et 3 jours de dispense du département
• utilisation des infrastructures sportives pendant les heures de service
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,…) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.
Conditions d’affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d’affectation :
• être belge
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
• Etre en possession d’une habilitation de sécurité exigée par la fonction ou être disposé à vous soumettre à une enquête de sécurité avant l’entrée en service et ceci, avec obligation d’obtenir un résultat positif, à défaut de quoi cela signifierait un motif d’exclusion pour le service (conformément à la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité, modifiée par la loi du 03-05-2005).
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise. Si vous êtes déjà fonctionnaire nommé au même niveau (et classe si niveau A) que la sélection et que vous ne travaillez pas pour l’organisme qui recrute, vous ne devez plus faire de stage. Si vous êtes déjà fonctionnaire et vous participez à la sélection sur base de votre réussite à la partie spécifique d’une sélection d’accession du niveau A1 et que vous ne travaillez pas pour l’organisme qui recrute, vous ne devez pas non plus faire de stage.
Personne de contact
Nom :Thibault Lefebvre du Preÿ
Email :thibault.lefebvreduprey@mil.be
Tél. :02 441 77 74
