Les métiers des ressources humaines, aux débouchés multiples et diversifiés, s’inscrivent dans toutes les organisations marchandes et non marchandes.
Le travail au quotidien du gestionnaire des ressources humaines est très varié :
- Recrutement, sélection et formation des salariés
- Administration du personnel : contrats et gestion des paies, collaboration avec des secrétariats sociaux
- Gestion des compétences
- Communication interne : organisation d’événements pour le personnel, conception de newsletters d’entreprise
- Prévention, sécurité et bien-être au travail
- Organisation d’élections sociales et négociation avec les partenaires sociaux
- Soutien lors de la gestion de conflits
Le gestionnaire des ressources humaines intègre dans son travail des dimensions économiques, juridiques, techniques et déontologiques. Il est la jonction entre la Direction, le personnel et les partenaires sociaux.
Voici une liste récapitulative et non-exhaustive des métiers des Ressources Humaines :
- Gestionnaire des ressources humaines
- Recruteur·euse
- Conseiller·ère en emploi et insertion professionnelle
- Conseiller·ère intérim
Découvre à travers cet article l’expérience de nos stagiaires : Retours de stages en GRH : « j’avais un petit pincement au cœur quand je pensais au dernier jour » – HELHa – Haute École Louvain en Hainaut » HELHa – Haute École Louvain en Hainaut
Les enseignants du bachelier en gestion des ressources humaines sont pour la plupart des professionnels du secteur des ressources humaines qui partagent leur expérience de terrain avec les étudiants.
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