Créer, innover, collaborer : l’expérience YEP pour les futur·e·s RH de la HELHa
Avant de partir pour un stage de trois mois, nos étudiant·e·s de 3e année en Gestion des ressources humaines de Tournai ont pris part un exercice phare : le Young Enterprise Project (YEP).
Ce programme, organisé en collaboration avec l’association Les Jeunes Entreprises (LJE) dans le cadre du cours de Gestion des Organisations, offre une expérience concrète de gestion d’entreprise.
Concevoir et défendre un projet d’entreprise
Les étudiant·e·s ont été invité·e·s à développer un projet entrepreneurial de A à Z, sur une période de trois mois.
- Constitution des équipes : activités de découverte professionnelle pour constituer des équipes aux profils complémentaires.
- Ateliers et analyses : organisation d’ateliers créatifs pour affiner les idées, analyser les besoins du marché et poser les bases stratégiques, commerciales et financières.
- Présentation finale : après avoir testé leurs projets lors du YEP-day en novembre face à des expert·e·s, les étudiant·e·s ont défendu leurs idées le 12 décembre dernier devant un jury externe.
Un groupe s’est particulièrement distingué en remportant le concours grâce à un projet innovant de valorisation créative de vêtements de seconde main – l’upcycling.
Une pédagogie active pour renforcer les compétences RH
Le programme YEP offre une immersion pratique dans le monde de l’entrepreneuriat. C’est totalement bénéfique pour les futur·e·s professionnel·le·s des ressources humaines :
- Développement de compétences en gestion de projet
- Leadership et travail en équipe : gestion des dynamiques de groupe, résolution des conflits et motivation des collègues.
- Vision stratégique : meilleure compréhension des enjeux stratégiques et commerciaux d’une entreprise. De quoi mieux aligner les politiques RH avec les objectifs globaux de l’entreprise.
- Innovation et créativité.
- Réseautage et feedback : échanges constructifs avec des expert·e·s et ouverture sur le monde professionnel.
Une formation tournée vers l’avenir
Le YEP permet aux étudiant·e·s de renforcer les compétences pratiques et théoriques acquises au cours de leur formation grâce à une approche concrète et engageante. Ce programme constitue une étape importante dans leur préparation professionnelle. Elle les dote des compétences nécessaires pour répondre aux défis des organisations modernes.
Pour en savoir plus sur le Bachelier en Gestion des ressources humaines.
