CPAS DE ROCHEFORT recrute
Description de l'offre
Nous recrutons !
Intéressé.e par une relation d’aide au cœur des besoins de la population ?
Désireux de découvrir le travail en C.P.A.S., d’être à l’écoute, de conseiller, d’orienter au mieux ?
Envie de rejoindre des équipes dynamiques et impliquées ?
Tu te reconnais dans cette annonce, alors n’hésite plus et postule !
Le C.P.A.S. de Rochefort procède, pour ses services sociaux, au recrutement d’un assistant social et à la constitution d’une réserve valable durant deux ans.
Diplôme requis :
Vous êtes en possession d’un graduat/bachelier assistant(e) social(e) ou du diplôme d’infirmier gradué social. Les attestations de réussites sont également acceptées.
Votre profil :
Vous êtes âgé de 21 ans au moins au moment de l’entrée en fonction dans l’emploi concerné.
Vous avez un permis de conduire B et vous possédez un véhicule.
Vous vous trouvez dans les conditions APE
Une première expérience dans une fonction comparable sera considérée comme un atout.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Internet, Word, Excel,…).
Modalités de recrutement :
Dépôt des candidatures pour le 18 février 2025 comprenant une lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae, une copie du diplôme ou de l’attestation de réussite, un extrait de casier judiciaire – modèle 1 (à transmettre au plus tard pour le jour de l’épreuve orale) uniquement par mail à :
Madame Chabottaux Jessica, service du personnel : jessica.chabottaux@cpas-rochefort.be
Procédure de sélection :
Un entretien oral ainsi qu’un test numérique seront assurés par la Directrice générale, la cheffe de bureau spécifique et la travailleuse sociale en cheffe le 27 février 2025 en vue d’évaluer :
Les connaissances générales sur le fonctionnement d’un CPAS et ses partenaires dans les fonctions prioritaires à pourvoir ;
La personnalité du candidat, à savoir ses centres d’intérêts, sa résistance au stress, son esprit d’équipe, sa stabilité émotionnelle, sa faculté d’adaptation, sa curiosité et créativité,… ;
Son niveau de raisonnement notamment par l’analyse de cas pratiques en lien avec les fonctions prioritairement à pouvoir
Complément d'information
Notre offre :
Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois (renouvelable) à temps plein (38 heures semaine/38 heures).
Missions : au sein des service sociaux assurer prioritairement les fonctions
au sein des services ILA : accompagnement éducatif et social- des demandeurs d’asile
au sein du service logement : encadrement de l’occupation au sein de logements du CPAS
et soutien à la recherche de logements durables (encadrement individuel et collectif)
Date de prise de cours : le 10/03/2025 au plus tôt.
Vous serez engagé(e) comme niveau B, avec l’échelle de traitement correspondante. Rémunération minimum : 37.508,40 € (salaire annuel brut temps plein à l’index actuel).
Vous intégrerez des équipes dynamiques et impliquées, dans un cadre de travail agréable. Horaires flexibles et octroi de chèques-repas.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Madame ALONSO Hélène, cheffe de bureau spécifique au 084/220.650.
Personne de contact
Nom :Jessica Chabottaux
Email :jessica.chabottaux@cpas-rochefort.be
Tél. :084220668