Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé en rapport avec la fonction à exercer.
Répondre également aux conditions de diplômes fixées par l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté Française (AGCF) du 14/07/2022 portant ajustement de la réforme de l’accueil de la petite enfance en matière de formation initiale du personnel, à savoir : être détenteur·rice d’un des diplômes suivants :
Bachelier d’assistant·e en psychologie , bachelier d’assistant·e sociale, bachelier en soins infirmiers, bachelier d’infirmier·ère responsable de soins généraux, bachelier en psychomotricité, master en sciences psychologiques, master en sciences de l’éducation, master en ingénierie et action sociale, master en sciences de la santé publique, formation de niveau supérieur (type court ou long) à orientation psycho-pédagogique (comportant une dimension petite enfance), de santé ou sociale.
Etre également détenteur·rice de la formation de « Direction de crèche » reconnue par l’ONE ou s’engager à la suivre et la réussir endéans les 2 ans de la prise de fonction.
Application de l’échelle barémique B4 au coefficient actuel de liquidation, soit un salaire mensuel brut indexé de 3.782,48 € en début de carrière et de 5.183,74 € en fin de carrière
Nom :LORENT Mélanie
Email :gdemila.guendouz@charleroi.be
Tél. :071/86.07.74