C.P.A.S. de Dour recrute
Description de l'offre
Savoirs :
•Disposer de connaissances professionnelles théoriques, pratiques et informatiques indispensables à l’exercice de sa fonction ;
•Veiller régulièrement à mettre à jour ses connaissances théoriques, pratiques et informatiques ;
•Assurer sa formation permanente en participant aux formations organisées par l’institution ou en proposant de suivre des formations à l’extérieur ;
•Intégrer, dans sa pratique professionnelle, les notes de service, les instructions données et les formations suivies.
Savoir-faire :
•Exécuter avec méthode et rigueur les tâches qui lui sont assignées et s’investir dans sa mission ;
•Être capable de structurer son travail, d’établir des priorités et de s’adapter à une grande variété de situations ou d’interlocuteurs ;
•Maîtriser l’outil informatique ;
•Communiquer aisément à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne orthographe ;
•Intégrer, dans sa pratique professionnelle, l’évaluation permanente de son travail ;
•Respecter rigoureusement les consignes ainsi que l’horaire de travail.
Savoir-être :
•Faire preuve de conscience professionnelle et de sens critique ;
•Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de proactivité et d’investissement professionnel ;
•Être ouvert aux changements, les accepter et les assimiler ;
•Être capable de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et doté d’un bon esprit d’équipe ;
•Faire preuve de civilité et de déontologie ;
•Respecter autrui et contribuer au maintien d’un environnement agréable ;
•Être capable de gérer le stress ;
•Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
Complément d'information
Remplacement pour interruption de carrière
Personne de contact
Nom :WILLEMART Muriel
Email :muriel.willemart@communedour.be
Tél. :065761828