Administration communale recrute
https://www.enghien-edingen.be/fr/jobsDescription de l'offre
Être titulaire d’un Baccalauréat/graduat en comptabilité ou à orientation économique et financière ;
Ou tout autre baccalauréat/graduat complété par minimum 3 ans d’expérience professionnelle jugée utile à la fonction ;
Ou justifier d’une expérience probante au sein d’un service des finances d’une administration communale et être titulaire du diplôme de sciences administratives.
Complément d'information
Description du poste
En collaboration avec l’équipe et sans être exhaustif, vous êtes responsable des missions suivantes :
– Confection, suivi et contrôle du budget annuel et pluriannuel ;
– Contrôle de la comptabilité budgétaire et générale ;
– Gestion de la dette ;
– Suivi des projets extraordinaires (marchés publics, suivi budgétaire, ) ;
– Octroi de subventions ;
– Contrôle des entités consolidées en matière financière (tutelle sur les fabriques d’église, zone de
police, CPAS, intercommunales, ASBL…).
Compétences
– Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions
– Savoir utiliser les outils informatiques utiles à la fonction ;
– Respecter la déontologie, appliquer la règlementation et les procédures en vigueur ;
– Faire preuve de disponibilité et de flexibilité ;
– Posséder une bonne communication écrite (orthographe) et orale ;
– Traiter le public et les collègues avec considération et empathie ;
– Travailler avec organisation, méthode et rigueur ;
– Faire preuve d’initiative et d’esprit de synthèse tout en respectant les consignes ;
– Etre capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
– Avoir de bonnes capacités relationnelles ;
– Capacité à s’adapter et à faire face à des situations inattendues ;
Atouts
– Connaissance du Règlement général de la comptabilité communale (RGCC) et du Code de la
Démocratie Locale et Provinciale (CDLD) ;
– Connaissance du Néerlandais.
Conditions de travail
– Horaire : 38h00/semaine réparti sur 5 jours ;
– Type : CDD d’un an, avec perspective de CDI après évaluation ;
– Date d’entrée en service : immédiate ;
– Rémunération conformément aux barèmes en vigueur à l’administration communale. Une
simulation peut être remise sur simple demande.
Avantages
– Octroi de chèques-repas ;
– Octroi d’une pension complémentaire ;
– Possibilité d’intervention à 100% sur les frais de transport domicile-travail en cas d’usage des
transports en commun ;
– Possibilité d’intervention pour les parcours en bicyclette du domicile au travail ;
– Possibilité de suivre des formations.
Modalités de candidature
Veuillez nous faire parvenir votre candidature, comprenant:
– Votre curriculum vitae détaillé et votre lettre de motivation ;
– Une copie de votre diplôme ;
– Un extrait de votre casier judiciaire récent, moins de 3 mois ;
Pour le 15 mai 2023 au plus tard UNIQUEMENT par courrier électronique à l’attention des Membres du Collège communal à l’adresse électronique suivante : job@enghien-edingen.be
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service des Ressources humaines via job@enghien-edingen.be ou par téléphone au 02/397.14.00.
Seules les candidatures complètes et répondant aux critères mieux définis ci-avant seront prises en considération.
Les modalités d’examen seront communiquées aux candidats retenus.
Personne de contact
Nom :OLIVIE Aurélie
Email :job@enghien-edingen.be
Tél. :+3223971463
