Le C.P.A.S. de Braine-l'Alleud recrute
https://cpas.braine-lalleud.be/fr/le-cpas-recrute-un-e-infirmier-e-h/f/x-pou-sa-m.r.-m.r.s.-le-vignoble.html?cmp_id=7&news_id=200&vID=226Description de l'offre
La M.R. – M.R.S. « Le Vignoble », gérée par le C.P.A.S. de Braine-l’Alleud, a une capacité d’accueil
de 109 lits. Les résidents sont répartis sur 4 étages. Elle dispose aussi d’un Centre de soins de jour de
15 places.
L’environnement de travail y est agréable et dynamique. Soins, accompagnement psychosocial,
programme d’animation, activités en famille, sont mis en place afin que la personne âgée soit
intégrée au mieux et puisse participer activement à son projet de vie.
Tâches principales
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
• Effectuer les actes techniques et médicaux liés à votre fonction ;
• Aider les résidents lors des soins corporels et d’hygiène, aider les résidents à manger et à
boire ;
• Observer, identifier et établir l’état de santé des résidents, détecter les changements d’état
de santé ;
• Travailler selon le projet institutionnel et les valeurs qui en découlent ;
• Répondre aux besoins des résidents et de leurs proches ;
• Tenir les dossiers des résidents à jour ;
• Encadrer, sous la supervision de l’infirmier(ère) chef(fe), les aides-soignants dans
l’exécutions des tâches quotidiennes ;
• Préparer et administrer les médicaments, vérifier les effets ;
• Donner des explications sur l’état de santé du résident à la famille ;
• Prise de contact avec le médecin suivi des demandes et transmission à l’équipe.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil recherché
Vous êtes sensibilisé(e) à l’approche Montessori et aux soins relationnels ;
Vous avez le sens du contact aisé et des capacités de dialogue et de communication, vous
veillez au maintien de la cohésion de groupe et de l’esprit d’équipe ;
Vous disposez d’un bon sens de l’organisation dans votre travail ;
Flexible et polyvalent(e), vous aimez travailler tant seul(e) qu’en équipe ;
Vous êtes disposé(e) à effectuer des prestations en soirée, le week-end et les jours fériés ;
Intègre et impartial(e), vous respectez les règles établies et agissez avec loyauté.
Complément d'information
Conditions de recrutement
. Etre titulaire soit d’un brevet d’infirmier(e), soit d’un baccalauréat d’infirmier(e) ;
. Etre de conduite, vie et mœurs irréprochables ;
. Satisfaire à un examen de recrutement composé au minimum d’un entretien oral.
Rémunération
Infirmier(e) breveté(e) : 2375,57€ brut/mois.
Infirmier(e) gradué(e) : 2615,61€ brut/mois.
Avantages extra-légaux : Tickets repas de 4,00 €/jour de travail – Assurance de groupe pension –
Prime de fin d’année – Intervention dans les déplacements professionnels – Prime d’attractivité –
Prime accords tripartites AViQ.
Valorisation de l’ancienneté.Votre candidature, accompagnée d’un C.V. détaillé, d’une copie du diplôme et d’un extrait de
casier judiciaire datant de moins de 3 mois, doit parvenir au plus tard pour le 21.05.2021
à Monsieur Pierre LAMBRETTE, Président du C.P.A.S., Administration communale, avenue du 21
Juillet, 1 à 1420 Braine-l’Alleud.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en appelant le 02.389.19.10 (Monsieur
Ludovic DEWEZ, Directeur).
Conformément au RGPD et à la charte vie privée de l’Administration communale de Braine-l’Alleud, toutes
les données personnelles demandées dans le cadre de cette démarche de recrutement sont essentielles et
indispensables pour la gestion optimale des candidatures qui en découleront ; celles-ci sont exclusivement
utilisées pour cette finalité.
Dans le cas où une candidature n’est pas retenue, l’Administration communale conservera celle-ci pour
une durée maximale d’un an, afin de pouvoir recontacter le candidat, pour lui proposer éventuellement un
nouvel entretien d’embauche pour un poste similaire, dans la mesure des possibilités qui se présenteront.
Dans le cas où une candidature est retenue, le candidat sera invité à se présenter à un entretien
d’embauche. Les données échangées lors de cet entretien serviront exclusivement à cette même
procédure de recrutement.
Les personnes ayant accès aux données personnelles communiquées dans le cadre du recrutement, sont
soumises au secret professionnel et sont engagées au respect de l’unique finalité de recrutement de
l’utilisation de ces données.
Toute réclamation au sujet du traitement des données personnelles peut être introduite auprès de l’autorité
de protection des données, via contact@apd-gba.be.
Toute question relative à vos droits en matière de RGPD peut être adressée à dpo@braine-lalleud.be
Personne de contact
Nom :Ludovic Dewez
Email :dpo@braine-lalleud.be
Tél. :02.389.19.10