Développeur .Net

Connect People recrute

Description de l'offre

Développeur .Net
MISSIONS :

 Analyser, développer, tester, documenter les nouvelles applications afin de répondre aux besoins de la production en respectant les plannings et budgets ;
 Participer aux choix hardwares et leur déploiement avec le service « Infrastructure » ;
 Maintenir les applications existantes en les faisant évoluer afin de les rendre plus fiables et répondre aux nouveaux besoins du métier ;
 Assurer une cohérence architecturale tant hardware que software ;
 Rendre les applications disponibles 24h/24h 365j/an ;
 Réaliser des tâches de maintenance : purge des systèmes, backups, … ;
 Assurer les communications entre les différents systèmes informatiques ;
 Assurer les développements en tenant compte des méthodes de programmation et des standards définis en interne ;
 Assurer la disponibilité des systèmes informatiques dans le cadre d’une astreinte et/ou helpdesk ;
 Assurer un support aux utilisateurs et les accompagner dans le changement.

COMPETENCES REQUISES:

 Bac ou Master IS / IT
 Langue : Français (Courant), Anglais (bonne notion)

CONNAISSANCES (SAVOIR) :

 De très bonnes connaissances en VB.NET 2005 est un atout (Microsoft MCP ou MCSD souhaité) ;
 Compétence dans différents langages de programmation tels que : C, VB6, Pro*C ;
 Familier avec les concepts des automatismes et des systèmes SCADA ;
 Familier avec le mise en œuvre et déploiement de solutions hardware ;
 Maîtrise des bases de données relationnelles telles qu’Oracle, SQL Server et DB2 ;
 Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft ;
 Bonne connaissance de le hardware PC et réseau ;
 Bonne connaissance des solutions de virtualisation (VMWare).

PRATIQUES ET EXPERIENCES (SAVOIR-FAIRE) :

 Expérience dans la relation avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins (Fonctionnalités, interfaces, problèmes) ;
 Expérience dans la relation avec les fournisseurs tant d’hardware que de systèmes industriels ;
 Grande compétence dans la résolution de problèmes ;
 Parfaite maîtrise des méthodes de programmation ;
 Respect de procédure ;
 Un intérêt pour la gestion de supervision est un atout supplémentaire.
 Gestion documentaire (Rédaction et mise à jour de procédures et manuels).

ATTITUDES ET COMPORTEMENT (SAVOIR ETRE) :

 Capacité à prioriser des tâches et gérer le stress lors de situations d’urgences ;
 Bons contacts humains, être orienté client ;
 Capacité de communication écrite, orale et relationnelle ;
 Capacité à travailler de façon indépendante mais également en équipe ;
 Capacité d’auto-motivation dans sa fonction journalière ;
 Capacité d’écoute des ainés et de la hiérarchie ;
 Curiosité, intérêt pour les nouvelles technologies.

Complément d'information

CDI

Personne de contact

Tél. :0499 15 63 22